企业组织与企业人力资源战略管理
讲师:丘磐
丘磐(广东金融学院工商管理系在职 教授)兼任北京大学;清华大学;中山大学;浙江大学、厦门大学;华南理工大学;华中科技大学;湖南大学;暨南大学、西南财经大学管理学院、经济学院EDP中心总裁班授课教授。
【上课时间】7月27日-28日
上课地址:深圳市南山区科技园香港科技大学产学研大楼
复杂问题简单化、理论问题案例化、方法问题工具化。其教学理论与实践结合,研究与实战结合。风格独特,深受广大EMBA学员的欢迎。
丘教授除在大学讲授MBA课程和EMBA专题培训课程以外,培训咨询足迹遍布一下地区:
1、 北京
2、 上海
3、 重庆
4、 广东省:广州市、深圳市、佛山市、顺德市、珠海市、东莞市、中山市、惠州市、湛江市、韶关市、汕头市、江门市;
5、 海南省:海口市、三亚市;
6、 湖北省:武汉市、宜昌市、黄石市;
7、 湖南省:长沙市;
8、 河南省:郑州市、安阳市;
9、 河北省:石家庄市、唐山市、沧州地区黄骅市;
10、江苏省:南京市、常州市、无锡市;
11、安徽省:合肥市、芜湖市、安庆市、铜陵市;
12、山东省:济南市、青岛市、泰安市、乳山市、海阳市、兖州市、菏泽市曹县;
13、山西省:太原市、阳泉市、临汾市、忻州市;
14、浙江省:杭州市、金华市、义乌市、宁波市、温州市、温岭市;
15、福建省:福州市、厦门市、泉州市;
16、江西省:南昌市、赣州市、新余市;
在上述地区,为企业和政府部门进行培训辅导和咨询,受到广泛好评,其中许多精辟论述、著作被多家网站及各大媒体转载,为企业管理咨询提供了部分有价值、可操作的方案。
丘磐教授近年来多次前往美国、澳大利亚、德国、法国、意大利、瑞典、瑞士、芬兰、挪威、丹麦、荷兰、日本、韩国等国,考察过:甲骨文、微软、本田、日产、雅马哈、沃尔沃、Itala、宝马、奔驰、巴斯夫等著名跨国公司;国内考察过蒙牛、伊利、海尔、海信、正泰电器、康奈皮鞋、深中集等企业集团,见多识广,积累了比较丰富的企业管理经验。
丘磐教授企管著作:专著:《产品创新实务》,广东经济出版社;音像光碟:1、《有效提升基层管理人员》福建音像出版社;2、《突破企业管理瓶颈》九洲音像出版公司;3、《企业高中层管理能力提升》九洲音像出版社。4、《企业经营创新与组织变革》中国科学音像出版社;2011年6月丘磐教授出版《带出高绩效队伍》专著,石油工业出版社。课程大纲
人力资源价值的有效性
1、对人力资源的获取
2、对人力资源的保持
3、对人力资源的评价
4、对人力资源的发展
5、对人力资源的调整
人力资源的稀缺性
1、显性稀缺:有岗缺人;
2、隐性稀缺:有岗有人,就是没有绩效;
人力资源的难与模仿性
个性 ( 职业性格 )和群体性( 人际关系和团队 )
人力资源管理四大问题
1、新形势下员工的选择
2、企业挑选人才的素质问题
3、企业育人
4、企业留人问题
企业横向薪酬体系的设计
1、岗位工资体系
2、长期激励计划
3、股票期权