企业组织与企业人力资源战略管理
讲师：丘磐
丘磐（广东金融学院工商管理系在职 教授）兼任北京大学；清华大学；中山大学；浙江大学、厦门大学；华南理工大学；华中科技大学；湖南大学；暨南大学、西南财经大学管理学院、经济学院EDP中心总裁班授课教授。
【上课时间】7月27日-28日
上课地址:深圳市南山区科技园香港科技大学产学研大楼
复杂问题简单化、理论问题案例化、方法问题工具化。其教学理论与实践结合，研究与实战结合。风格独特，深受广大EMBA学员的欢迎。
丘教授除在大学讲授MBA课程和EMBA专题培训课程以外，培训咨询足迹遍布一下地区：
1、 北京
2、 上海
3、 重庆
4、 广东省：广州市、深圳市、佛山市、顺德市、珠海市、东莞市、中山市、惠州市、湛江市、韶关市、汕头市、江门市；
5、 海南省：海口市、三亚市；
6、 湖北省：武汉市、宜昌市、黄石市；
7、 湖南省：长沙市；
8、 河南省：郑州市、安阳市；
9、 河北省：石家庄市、唐山市、沧州地区黄骅市；
10、江苏省：南京市、常州市、无锡市；
11、安徽省：合肥市、芜湖市、安庆市、铜陵市；
12、山东省：济南市、青岛市、泰安市、乳山市、海阳市、兖州市、菏泽市曹县；
13、山西省：太原市、阳泉市、临汾市、忻州市；
14、浙江省：杭州市、金华市、义乌市、宁波市、温州市、温岭市；
15、福建省：福州市、厦门市、泉州市；
16、江西省：南昌市、赣州市、新余市；
在上述地区，为企业和政府部门进行培训辅导和咨询，受到广泛好评，其中许多精辟论述、著作被多家网站及各大媒体转载，为企业管理咨询提供了部分有价值、可操作的方案。
丘磐教授近年来多次前往美国、澳大利亚、德国、法国、意大利、瑞典、瑞士、芬兰、挪威、丹麦、荷兰、日本、韩国等国，考察过：甲骨文、微软、本田、日产、雅马哈、沃尔沃、Itala、宝马、奔驰、巴斯夫等著名跨国公司；国内考察过蒙牛、伊利、海尔、海信、正泰电器、康奈皮鞋、深中集等企业集团，见多识广，积累了比较丰富的企业管理经验。
丘磐教授企管著作：专著：《产品创新实务》，广东经济出版社；音像光碟：1、《有效提升基层管理人员》福建音像出版社；2、《突破企业管理瓶颈》九洲音像出版公司；3、《企业高中层管理能力提升》九洲音像出版社。4、《企业经营创新与组织变革》中国科学音像出版社；2011年6月丘磐教授出版《带出高绩效队伍》专著，石油工业出版社。课程大纲
人力资源价值的有效性
1、对人力资源的获取
2、对人力资源的保持
3、对人力资源的评价
4、对人力资源的发展
5、对人力资源的调整
人力资源的稀缺性
1、显性稀缺：有岗缺人；
2、隐性稀缺：有岗有人，就是没有绩效；
人力资源的难与模仿性
个性 ( 职业性格 )和群体性（ 人际关系和团队 ）
人力资源管理四大问题
1、新形势下员工的选择
2、企业挑选人才的素质问题
3、企业育人
4、企业留人问题
企业横向薪酬体系的设计
1、岗位工资体系
2、长期激励计划
3、股票期权